宿州绿色家居产业园多措并举，全力打造长三角产业新高地

安徽省最北部的、以传统农业为主的市，要拿什么途经，在竞争十分白热化的长三角地区产业布局里，顺利塑造出绿色家居的优势区域形势？宿州的实际行动给出了一个值得去留意的例子标本。

工作节奏全面提速

园区扭转了往昔依循既定流程的工作样式，构建起项目服务专门工作小组，针对每一个关键项目皆拟定了明晰的推进时间规划表，他们施行每周调度及每月通报的制度安排，将任务划分至每一周，保障问题能够及时被察觉并予以攻克 。

入园在审批阶段之时，引入了并联审批与之容缺受理这般创新模式，这些举措打破了部门间的壁垒，让项目自签约至正式开工建设的平均用时将缩短了近乎三分之一，极大地助力使企业的投产速度得以显著加快。

产业发展标准提升

园区于规划起始之时便已然明确确立了“绿色化、智能化”这般高水准的定位，严格地设置把控环保的门槛界限，将高污染以及高能耗的项目予以拒绝使其无法入驻。他们以积极主动的态势去引导企业引入数字化的生产线装置，进而推动促使生产过程朝着清洁化的方向进行改造。

园区为提升产业技术含量，主动与国内多家高校搭建合作平台，园区还主动与国内多家科研机构搭建合作平台，这些合作助力本地企业研发方向向环保新材料延伸、向高端定制家居延伸，本地企业摆脱了低端制造的旧路径 。

服务效能持续提高

园区对营商环境着力实施优化，于企业服务中心把从政策解读直到项目申报之类的各类服务加以集成了。，企业办事用不着在多个部门之间来回奔波，大多数流程借着线上平台便能够搞定。达成了“只进一扇门，办成所有事”这样的情况 ，。

于此同时，园区会有规律地安排工作人员参与业务培训，以及开展技能比拼。其本意是想让每一位负责服务各项事务的人员，精通产业政策，熟悉办事流程，从而能够精确、高效地应对企业的个性化需求，将原本被动受理的模式转变为主动服务。

责任链条层层压实

园区把“全员包保”责任制切实予以落实，每一位领导干部还有工作人员都直接去联系服务若干家企业，所有任务被细致地分解到个人，进而形成了覆盖整个园区的服务网络，以此来确保当企业遇到困难时能够在第一时间找到责任人。

与之配套的考核问责机制，被同步予以建立起来。针对服务欠缺到位之处，以及解决问题效能不够给力的那些现象，展开严厉且严肃的处理举措。这样的一种机制，将推诿扯皮的情况加以杜绝掉了。使得“人人肩上有担子”这一口号情形变更成为了实际发生的现实状况 。

安全环保双线监管

园区在谋求发展之外，把安全以及环保当作绝对不能跨越的底线。包保人员每个月都必定要深入到企业当中去检查安全生产设施，无人机每天会针对在建的工地开展空中巡查，以此构建起“人防与技防相结合”的立体监督体系。

当排查出隐患后，园区会建立台账，并且会加以整理，同时会规定在限定的时间内进行整改，整改完成率被要求要达成百分之百。这般具有强力效用的监管，并不是为了去专门设置关卡，而是为了能够辅助企业牢固地筑牢发展的根基，进而达成真正意义上的可持续发展状态。

发展成果初步显现

凭借着一系列切实且细致的方法，园区的进步达成了实质性的跨越，在今年的前五个月期间，有好多总投资额颇为庞大的项目完成了竣工并投入生产，给产业增长灌入了全新的力量，一批在业内颇具知名度的企业纷纷入驻，构建成了相对完整的产业链条 。

更加关键的是，园区产值达成了明显的提升，落地的大型项目数量持续增多，这不但拉动了本地就业与经济增长，还使“宿州制造”在长三角绿色家居产业里获得了一个位置 。

把宿州那里绿色家居产业园从开始提速一直到实现提质的整个过程看完之后，你觉得在其中的这些措施里，到底是哪一项对于其他那些想要去培育特色产业的中小城市而言最具备借鉴方面的意义呢？欢迎在评论的区域分享出你的认为。